Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Напоминаем работодателям о своевременной актуализации вакансий на Единой Цифровой Платформе «Работа России»
Напоминаем работодателям о своевременной актуализации вакансий на Единой Цифровой Платформе «Работа России»
В связи с принятием Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ
"О занятости населения в Российской Федерации" с 1 января 2024 года все работодатели обязаны размещать информацию на платформе «Работа России».
О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель должен информировать службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня их появления, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
При этом работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации.
Подтверждение актуальности работодателю следует осуществлять в течении 30 календарных дней с момента размещения на платформе «Работа России» информации о имеющейся потребности в работниках.
Данное положение закреплено статьей 43 Постановления Правительства РФ от 13.05.2022 № 867. Так, доступ к информации о вакансиях, размещенной на ресурсе, обеспечивается в течение 30 календарных дней со дня ее публикации. По истечении 30 календарных дней доступ к информации о вакансиях прекращается до момента подтверждения актуальности вакансии. Поэтому, если потребность в работнике не закрыта – вакансию необходимо актуализировать до прекращения ее видимости, т. е. не менее 1 раза в течение календарных 30 дней. #Ямал #szn_yanao #работавсемянао #работаянао #sznновости #службазанятостинаселенияямала #Надым
В связи с принятием Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ
"О занятости населения в Российской Федерации" с 1 января 2024 года все работодатели обязаны размещать информацию на платформе «Работа России».
О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель должен информировать службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня их появления, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
При этом работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации.
Подтверждение актуальности работодателю следует осуществлять в течении 30 календарных дней с момента размещения на платформе «Работа России» информации о имеющейся потребности в работниках.
Данное положение закреплено статьей 43 Постановления Правительства РФ от 13.05.2022 № 867. Так, доступ к информации о вакансиях, размещенной на ресурсе, обеспечивается в течение 30 календарных дней со дня ее публикации. По истечении 30 календарных дней доступ к информации о вакансиях прекращается до момента подтверждения актуальности вакансии. Поэтому, если потребность в работнике не закрыта – вакансию необходимо актуализировать до прекращения ее видимости, т. е. не менее 1 раза в течение календарных 30 дней. #Ямал #szn_yanao #работавсемянао #работаянао #sznновости #службазанятостинаселенияямала #Надым
48506
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
