Неформальная занятость вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности без оформления трудового договора

Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности без оформления трудового договора

Основные минусы неформальной занятости:

- условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства

- увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат

- отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный)

- минимальный размер пособия по безработице

- невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю

Преимущества официального трудоустройства:

- официальная заработная плата, своевременно и в полном объеме

- получение гарантированных выплат

- социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами

- оплачиваемый листок временной нетрудоспособности

- ежегодный оплачиваемый отпуск

- пособие по беременности и родам

- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет