Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px ban1
Ряды надымских медиков пополняются
Ряды надымских медиков пополняются
Хоть слово «полк» в применении к представителям самой мирной и благородной профессии звучит некорректно, но пополнение поступает, и постоянно, а значит — нашего полку прибыло. Кадровый дефицит в сфере медицины ощущается не только в нашей стране, как выясняется, — это общемировая проблема. Тем приятнее отметить, что состав работников Надымской районной больницы пополняется новыми перспективными коллегами.
«Помощь» и «могу» — слова однокоренные
Знакомьтесь, Людмила Панасенко — участковая медицинская сестра детской поликлиники. Родилась и выросла на Алтае. У родителей было большое хозяйство, одних коров — три, поэтому работы не боится никакой. Признаётся — на летней практике в школьные годы на ферме зарабатывала больше, чем мама.
Профессиональный стаж — без малого 30 лет, до неё в роду медиков не было, Людмила Анатольевна — первая. Теперь уже и племянник получил высшее медицинское образование, проходит ординатуру по специализации анестезиолог. Ну а правильно выбрать регион деятельности, наверное, подскажет тётя. Сама она окончила в 1995 году Благовещенский медицинский техникум (Алтайский край), выбор профессии же обусловили детские предпочтения. Мальчики играют в войну или катают машинки, девочки лечат кукол, ставят им уколы и горчичники. К тому же соседка была фельдшером, в те времена, по сути, семейный врач, если, конечно, соседи ладят между собой.
— Она родителям уколы ставила, консультировала по поводу текущих болячек…
Профессия нужная, уважаемая, а главное — несёт людям несомненную пользу. У обычного человека белый халат по умолчанию вызывает полное доверие, поэтому, — делится Людмила Панасенко, — хочешь не хочешь, доверие надо оправдывать.
Основными качествами в работе полагает гуманность и сострадательность. Доводилось работать в хирургическом отделении, где всякое случается, и вроде бы через себя пропускать рискованно для собственного здоровья, но всё же считает: душевно «глухим» в медицине не место. В Надыме оказалась в силу обстоятельств по «наводке» живущей здесь подруги и не пожалела об этом. Сравнивать людей с малой родины и местных не стала, видимо, профессиональное отношение проявилось, ведь для медика пациент — всегда и везде пациент. Но говоря о людях в общем, отметила: здесь народ приветливей, спокойней и добрей.
Вторая представительница надымской сферы здравоохранения сравнительно с первой имеет больший учебный при меньшем рабочем стаже. Последнее — дело временное и связано с возрастом врача. Ольга Шматко в 2020 году окончила Курский государственный медицинский университет по специальности педиатрия, затем два года обучалась в ординатуре Воронежского государственного медицинского университета им. Н. Н. Бурденко по специальности «неврология». В школе она преуспевала в биологии и химии, поэтому выбор сделала из рациональных соображений: если сфера приложения интеллекта и трудовых усилий хорошо знакома и интересна, значит, успешной будет и деятельность в этом направлении. Папа, сотрудник МЧС, и мама, педагог, одобрили решение дочери.
А объединяет Людмилу Панасенко и Ольгу Шматко общий фактор выбора профессии — стремление быть полезными обществу в целом и отдельному пациенту в частности.
— Без сочувствия, понимания проблем и желания оправдать доверие, умения слушать и слышать пациента вряд ли получится работать врачом. Главные компоненты — качественное образование, терпение и терпимость, — считает Ольга Александровна.
В Надыме она недавно, случилось это благодаря позитивным изменениям в личной жизни, и появление нового врача, наверняка, также положительно скажется и на маленьких подопечных. Когда необходимость переезда стала очевидна, нашла на сайте объявление о вакансии, вызов после диалога сторон тоже пришёл оперативно. Приступила к работе в конце января, северные надбавки предполагаются с первого дня, как и стимулирующие выплаты от правительства округа. Дальнейшие перспективы видит в профессиональном развитии и углублении практики врача-невролога.
Хотя и на сегодня её новичком не назовёшь — за плечами два года врачебной практики в Старооскольской окружной детской больнице. Сравнивать пациентов по каким-либо парамет-рам считает преждевременным, тем более что и по численности населения Старый Оскол раза в три больше, соответственно, диспансерных групп, как и обращающихся за помощью, на столько же больше.
— В остальном, отмечу: здоровые люди ведь в больницу не ходят, у каждого своя история — что там, что здесь. А если судить по результатам медосмотров, надымские детки по состоянию здоровья (в рамках моей специализации) не уступают ровесникам из Белгородской области.
Начальник отдела кадров Надымской центральной районной больницы Наталья Сулина прокомментировала:
— На сегодня подбор персонала для медучреждений — задача непростая и злободневная. Ситуация меняется постоянно. Иногда уже отобранный кандидат, на которого наши специалисты затратили время, перестаёт отвечать на звонки и письма. Видимо, обстоятельства изменились, но ведь и мы время потеряли. Способы и методы поиска кадров разнообразны: привлекаем выпускников (в том числе и преддипломного периода), размещаем объявления на официальном сайте больницы, департамента здравоохранения ЯНАО, центра занятости населения, на порталах «Работа в России», SuperJob, HeadHunter, «Факультетус».
Участвуем в ярмарках вакансий в Центре содействия трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО СЗГМУ им. И. И. Мечникова Минздрава России, сотрудничаем со службами занятости. Ещё одно решение проблемы недостатка узких специалистов — получение новой специализации имеющимися врачами. Несмотря на объективные трудности, в 2024 году у нас приступили к работе 24 новых врача. На сегодня самый дефицитный специалист — это детский отоларинголог.
P. S. Мы стремимся уменьшить дефицит медицинских кадров, насколько это возможно в сложившихся условиях для того, чтобы помочь каждому, кто обратится за помощью. Мы продолжим знакомить читателя с нашими новыми коллегами, ведь чем меньше расстояние от пациента до врача (не буквально, конечно), тем успешнее наша совместная работа по защите и сохранению вашего здоровья.
Хоть слово «полк» в применении к представителям самой мирной и благородной профессии звучит некорректно, но пополнение поступает, и постоянно, а значит — нашего полку прибыло. Кадровый дефицит в сфере медицины ощущается не только в нашей стране, как выясняется, — это общемировая проблема. Тем приятнее отметить, что состав работников Надымской районной больницы пополняется новыми перспективными коллегами.
«Помощь» и «могу» — слова однокоренные
Знакомьтесь, Людмила Панасенко — участковая медицинская сестра детской поликлиники. Родилась и выросла на Алтае. У родителей было большое хозяйство, одних коров — три, поэтому работы не боится никакой. Признаётся — на летней практике в школьные годы на ферме зарабатывала больше, чем мама.
Профессиональный стаж — без малого 30 лет, до неё в роду медиков не было, Людмила Анатольевна — первая. Теперь уже и племянник получил высшее медицинское образование, проходит ординатуру по специализации анестезиолог. Ну а правильно выбрать регион деятельности, наверное, подскажет тётя. Сама она окончила в 1995 году Благовещенский медицинский техникум (Алтайский край), выбор профессии же обусловили детские предпочтения. Мальчики играют в войну или катают машинки, девочки лечат кукол, ставят им уколы и горчичники. К тому же соседка была фельдшером, в те времена, по сути, семейный врач, если, конечно, соседи ладят между собой.
— Она родителям уколы ставила, консультировала по поводу текущих болячек…
Профессия нужная, уважаемая, а главное — несёт людям несомненную пользу. У обычного человека белый халат по умолчанию вызывает полное доверие, поэтому, — делится Людмила Панасенко, — хочешь не хочешь, доверие надо оправдывать.
Основными качествами в работе полагает гуманность и сострадательность. Доводилось работать в хирургическом отделении, где всякое случается, и вроде бы через себя пропускать рискованно для собственного здоровья, но всё же считает: душевно «глухим» в медицине не место. В Надыме оказалась в силу обстоятельств по «наводке» живущей здесь подруги и не пожалела об этом. Сравнивать людей с малой родины и местных не стала, видимо, профессиональное отношение проявилось, ведь для медика пациент — всегда и везде пациент. Но говоря о людях в общем, отметила: здесь народ приветливей, спокойней и добрей.
Вторая представительница надымской сферы здравоохранения сравнительно с первой имеет больший учебный при меньшем рабочем стаже. Последнее — дело временное и связано с возрастом врача. Ольга Шматко в 2020 году окончила Курский государственный медицинский университет по специальности педиатрия, затем два года обучалась в ординатуре Воронежского государственного медицинского университета им. Н. Н. Бурденко по специальности «неврология». В школе она преуспевала в биологии и химии, поэтому выбор сделала из рациональных соображений: если сфера приложения интеллекта и трудовых усилий хорошо знакома и интересна, значит, успешной будет и деятельность в этом направлении. Папа, сотрудник МЧС, и мама, педагог, одобрили решение дочери.
А объединяет Людмилу Панасенко и Ольгу Шматко общий фактор выбора профессии — стремление быть полезными обществу в целом и отдельному пациенту в частности.
— Без сочувствия, понимания проблем и желания оправдать доверие, умения слушать и слышать пациента вряд ли получится работать врачом. Главные компоненты — качественное образование, терпение и терпимость, — считает Ольга Александровна.
В Надыме она недавно, случилось это благодаря позитивным изменениям в личной жизни, и появление нового врача, наверняка, также положительно скажется и на маленьких подопечных. Когда необходимость переезда стала очевидна, нашла на сайте объявление о вакансии, вызов после диалога сторон тоже пришёл оперативно. Приступила к работе в конце января, северные надбавки предполагаются с первого дня, как и стимулирующие выплаты от правительства округа. Дальнейшие перспективы видит в профессиональном развитии и углублении практики врача-невролога.
Хотя и на сегодня её новичком не назовёшь — за плечами два года врачебной практики в Старооскольской окружной детской больнице. Сравнивать пациентов по каким-либо парамет-рам считает преждевременным, тем более что и по численности населения Старый Оскол раза в три больше, соответственно, диспансерных групп, как и обращающихся за помощью, на столько же больше.
— В остальном, отмечу: здоровые люди ведь в больницу не ходят, у каждого своя история — что там, что здесь. А если судить по результатам медосмотров, надымские детки по состоянию здоровья (в рамках моей специализации) не уступают ровесникам из Белгородской области.
Начальник отдела кадров Надымской центральной районной больницы Наталья Сулина прокомментировала:
— На сегодня подбор персонала для медучреждений — задача непростая и злободневная. Ситуация меняется постоянно. Иногда уже отобранный кандидат, на которого наши специалисты затратили время, перестаёт отвечать на звонки и письма. Видимо, обстоятельства изменились, но ведь и мы время потеряли. Способы и методы поиска кадров разнообразны: привлекаем выпускников (в том числе и преддипломного периода), размещаем объявления на официальном сайте больницы, департамента здравоохранения ЯНАО, центра занятости населения, на порталах «Работа в России», SuperJob, HeadHunter, «Факультетус».
Участвуем в ярмарках вакансий в Центре содействия трудоустройству выпускников ФГБОУ ВО СЗГМУ им. И. И. Мечникова Минздрава России, сотрудничаем со службами занятости. Ещё одно решение проблемы недостатка узких специалистов — получение новой специализации имеющимися врачами. Несмотря на объективные трудности, в 2024 году у нас приступили к работе 24 новых врача. На сегодня самый дефицитный специалист — это детский отоларинголог.
P. S. Мы стремимся уменьшить дефицит медицинских кадров, насколько это возможно в сложившихся условиях для того, чтобы помочь каждому, кто обратится за помощью. Мы продолжим знакомить читателя с нашими новыми коллегами, ведь чем меньше расстояние от пациента до врача (не буквально, конечно), тем успешнее наша совместная работа по защите и сохранению вашего здоровья.
51795
Поделитесь новостями с жителями города
Полезные ресурсы
Разработка -
Оставить сообщение: