#заметки_здравоохранения

Вчера на прямой линии с президентом России одной из ключевых тем стало здравоохранение, в частности, привлечение медицинских работников в регионы. В нашем округе действует целый комплекс мер для решения этого вопроса. Это позволило Ямалу занять четвертую строчку рейтинга по обеспеченности медицинскими кадрами среди субъектов РФ и значительно превысить среднероссийский показатель.

Конечно, мы реализуем федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», но и внедряем региональные меры поддержки. Приведу несколько примеров.

Проект «Врачи, нужные Ямалу» запущен уже шесть лет назад. Врачи востребованных специальностей получают миллион рублей: половину суммы при трудоустройстве, а вторую – через два года. Кроме того, доктора должны проработать в окружных больницах не менее пяти лет. Это помогает не только привлечь новых сотрудников, но и закрепить их в наших учреждениях. Только в этом году 35 новых врачей привлечены в рамках программы.

Уже четвертый год все медработники с первого трудового дня получают максимальную северную надбавку.

Думаем и о молодежи. Для студентов-медиков и ординаторов, демонстрирующих успехи в учебе, есть возможность получения губернаторской стипендии. Важно иметь договор о целевом обучении и в дальнейшем работать на Ямале в течение пяти лет.

Развиваем здравоохранение комплексно: строим новые поликлиники, закупаем современное оборудование. Для этого привлекаем и профессиональные кадры. В планах только на следующий год – трудоустройство 220 новых врачей в ямальские медучреждения. Уверена, что мы справимся с поставленной задачей.